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公告時間：2019-02-11 11:24:26 |
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2019「臺大藥學北美校友會培訓藥業高階人才」獎助辦法 |
臺大藥學北美校友會為培育臺大藥學校友成為業界優秀藥學研發人才，特別設立專款並透過景康基金會的平台，媒合業界與培訓優秀人才。求職申請人透過媒合有機會直接進入在台立案以校友為主要負責人的研發公司，接受一年完整的培訓計畫，培養研發實務經驗，學以致用。
【臺大藥學北美校友會培訓藥業高階人才獎助辦法】
一、「財團法人中華景康藥學基金會」(以下簡稱本基金會)為妥善運用「臺大藥學北美校友會」之捐款以促進培育業界優秀跨領域研發人才，特訂定「臺大藥學北美校友會培訓藥業高階人才獎助辦法」(以下簡稱本辦法)。
二、本辦法所獎助之對象，為取得最高學位後未滿四年，符合以下任一資格者:
(I)臺大藥學專業學院大學部、碩士班或博士班之畢業生
(II)目前或曾於臺大藥學專業學院進行博士後研究者
(III)台大藥理所碩士班或博士班之畢業生
(IV) 受臺大藥學專業學院校友之指導取得學位、或進行博士後研究，且獲該校友推薦者。
三、本基金會下設「培訓藥業高階人才評選暨督導委員會」，委員共八位，任期一年，連選得連任。本基金會董事長為當然委員及召集人，其他七位遴聘委員須有二位是本基金會董監事，二位是臺大藥學專業學院之專任或合聘教師，三位是臺大藥學北美校友會之董監事。開會時並得視需要於邀請業界校友列席。
四、本辦法之獎助案於每年4月前公開徵求受理申請，申請者除依本基金會規定填具「臺大藥學北美校友會培訓藥業高階人才獎助申請表」且須附上其在校之學業及操行成績。公開徵求之一個半月後完成初選，二個月內完成受補助校友之決選及與業界之媒合，並公佈結果。
五、本辦法每年最多以獎助三名校友為原則；獲獎助之校友，進入業界工作的第一年內，每月可得6萬元(以博士資格聘任)或4萬元(以碩士或六年制大學部畢業資格聘任)或其他(經委員會商議)的獎助金，若遇年終，則以該年度(指1到12月)受獎助的月數相對於1年(12個月)之比例，核給最多1.5個月的年終獎助；表現優秀者，並得向本基金會申請一次出國短期進修或出席會議的獎助，獎助內容包括來回經濟艙機票、住宿費用、註冊費。
六、獎助辦法補助人才第一年新資，補助日期以人才到職日起算，但以不晚於每年之10月1日為原則。
七、本辦法所稱的業界，乃在臺灣立案且其主要負責人為臺大藥學校友之藥物研發相關公司，業界的定義可依實施後現況檢討修正。
八、本辦法所稱的業界需負有培育校友責任，應積極提供機會給予參與公司內外之訓練課程、演講、講座、座談會等；一年獎助期滿，經該公司正式制度下的評估認可，應予優先錄用，薪水以不少於本辦法獎助之水準為原則。
九、本基金會與受獎助對象之合約將另訂之。
十、業界公司與被獎助之校友，可另定保密及(或)相關權利義務契約，其所涉及之任何內容皆與本基金會無關。
十一、本辦法經本基金會董監事會議通過後，自發布日施行，修正時亦同。
<本辦法經中華民國107年3月20日景康董監事會議通過>
如對本專案有任何疑問，可來信或來電洽詢陳小姐，ckf8382@gmail.com，02-23930576 |
| 下載檔案： |
| 獎助辦法 : 2019北美高階人才培訓辦法.pdf |
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